Jorge Roldán, CPC, es el Fundador, CEO y Presidente de Roldan Executive Search Group. Él fundó el grupo para apoyar a organizaciones globales y domesticas en la atracción del mejor talento en cada una de sus respectivas áreas funcionales, y que aporten valor inmediato y éxitos para sus operaciones en Estados Unidos de America y en México. Jorge Roldán es una autoridad dentro del área de reclutamiento ejecutivo, con más de 25 años de experiencia en los mercados de Estados Unidos de America, México y América Latina. Es experto en manejar con alta precisión todos los aspectos relacionados con la atracción de talento y procesos de adquisición, él ha manejado una amplia gama de procesos de reclutamiento altamente complejos y retadores para cada función e industria.

Experimentado en el diseño y ejecución de estrategias creativas de reclutamiento a nivel ejecutivo para ayudar a organizaciones globales a afrontar sus necesidades de atracción de talento en Estados Unidos de America, México y América Latina. Jorge ha manejado y completado exitosamente mas de 750 procesos de búsqueda de posiciones claves para empresas globales y domesticas en Norte América, México y Latinoamérica.

Jorge es bicultural y bilingüe en español e inglés, es Consultor de Personal Certificado (CPC) por la Asociación Nacional de Servicios de Personal en los Estados Unidos de America.

Su visión, experiencia y creatividad en el área de reclutamiento ejecutivo, así como su profesionalismo e impecable historial de éxitos a lo largo de mas de dos decadas, le ha ganado la confianza de organizaciones globales de clase mundial y de ejecutivos destacados y de alto nivel.

Ricardo López, CPC, es Vice-presidente y Co-fundador de Roldan Executive Search Group. Él es un experimentado profesionista y experto en reclutamiento ejecutivo, con una amplia experiencia en el reclutamiento de ejecutivos de alto nivel para diferentes industrias y sectores. Él inició su carrera de reclutamiento en el año 2001 y ha construido una exitosa práctica de reclutamiento técnico, que apoya a empresas globales y domesticas con operaciones en Estados Unidos de America, México y América Latina.

Reconocido en su área como un experto en el reclutamiento técnico y sus tendencias; también está muy involucrado con su comunidad, proveyendo seminarios en técnicas innovadoras de reclutamiento a lideres de Recursos Humanos y a Gerentes de adquisición de talento, que forman parte de diversas asociaciones especializadas. Su profesionalismo y enfoque ético, le ha ganado la confianza de sus clientes y candidatos.

Ricardo es un defensor de la inclusión, y es muy apasionado al ayudar a las organizaciones a lograr sus metas y utilidades; él entiende la importancia vital de que las compañías contraten al ejecutivo con el conjunto de habilidades correctas para cada posición clave. Su extensa experiencia en reclutamiento ejecutivo en los Estados Unidos de America, México y América Latina, así como mas de 650 colocaciones altamente especializadas, lo hacen una autoridad en su industria y le ha permitido entender profundamente la cultura de trabajo y necesidades específicas de diferentes industrias y mercados.

Ricardo es bilingüe en español e inglés, es Consultor de Personal Certificado (CPC) por la Asociación Nacional de Servicios de Personal en los Estados Unidos de America.